Jedna kobieta i jeden kolarz będą mieli wyjątkową okazję do zdobycia kontraktów zawodowych poprzez wirtualną grę
Po raz trzeci z rzędu firma Zwift uruchomiła Akademię Zwift, program szkolenia masowego i wyszukiwania talentów, który rozdaje zwycięzcom dwa profesjonalne kontrakty, jeden dla kobiecej drużyny WorldTour Canyon-SRAM, a drugi dla U23 męski zespół Dimension Data.
Grupy jeźdźców płci męskiej i żeńskiej przeniosą się do wirtualnego świata treningowego, aby ukończyć różne programy treningowe i wyścigi w walce o dwa profesjonalne kontrakty do zgarnięcia.
W tym roku zawodnicy będą rywalizować o „cztery odblokowania”, próbując ukończyć akademię. Odblokowania zostaną przyznane po ukończeniu sekcji zawodów z szansą na wygranie nagród w grze i prawdziwych nagród.
Aby wziąć pod uwagę, wszyscy jeźdźcy będą musieli ukończyć łącznie 10 treningów, cztery przejażdżki grupowe i dwa wyścigi, zanim na początku października zostanie wybranych 10 mężczyzn i 10 kobiet półfinalistów.
Oprócz walki o kontrakt zawodowy, Akademia Zwift zbierze również rowerzystów, którzy chcą poprawić swoją kondycję za pośrednictwem programisty treningowego opartego na społeczności, zachęcając jednocześnie użytkowników do dzielenia się swoimi doświadczeniami online.
Do tej pory trzem ciężko pracującym kolarzom udało się spełnić swoje marzenia w Akademii Zwift w ciągu ostatnich trzech lat z Leah Thorvilson i Tanją Erath, obie zdobywając kontrakty z Canyon-SRAM i Ollie Jones, stając się częścią rozwoju Dimension Data zespół.
Ubiegłoroczna zwycięzca Erath przypomniała sobie, jak to było wygrać tę wyjątkową nagrodę.
„Ciągle wracam myślami do tego momentu, kiedy moje imię zostało wykrzykiwane podczas finałów i przyprawia mnie to o gęsią skórkę” – powiedziała.
„Od przeprowadzki do mojego nowego domu w Gironie, po ściganie się w peletonie WorldTour, to była wielka nauka, ale naprawdę cieszę się, gdy zaczynam swój pierwszy rok jako zawodowy kolarz”.
Ta unikalna metoda skautingu daje również profesjonalnym zespołom alternatywny sposób znajdowania talentów, które w przeciwnym razie mogłyby pozostać niezauważone, jak wspomniała kierownik zespołu Canyon-SRAM, Beth Duryea.
„To wiarygodny program identyfikacji talentów, który pomógł nam odkryć ekscytujące nowe talenty zarówno w Leah, jak i Tanji”, powiedział Duryea.
'Leah jest teraz na swoim drugim roku z naszym zespołem, który sprawdził się w swoim pierwszym sezonie. Tanja zaadaptowała się już bardzo szybko, osiągając szczególnie dobry występ podczas Women's Tour de Yorkshire. Jestem podekscytowany, widząc, kogo możemy później odkryć!'
Jeśli uważasz, że masz to, czego potrzeba, wpisy są już otwarte, a wszyscy pasażerowie otrzymują bezpłatny dostęp premium do Dzisiejszego planu z dostępem do analiz pokazujących, jak wypadasz na tle zawodników z Twojej grupy wiekowej podczas trwania akademii.
Aby się zarejestrować, przejdź na stronę Zwift, aby uzyskać więcej informacji.
